L’équipe de la région de l’est de l’Oklahoma a commencé à planifier sa formation au leadership de la même manière que nous commençons tout ce que nous faisons : par l’adoration et la prière. Nous avons découvert que faire notre travail dans la Présence de Dieu est la façon la plus fructueuse de faire les choses. Nous commençons généralement à planifier la formation au leadership environ six mois à l’avance, mais cette fois-ci, nous avons commencé un peu tard en raison d’une formation d’une demi-journée en octobre et de la démission de notre vice-présidente du développement du leadership en novembre 2023 en raison de problèmes de santé.
Nous avons commencé à planifier de manière sommaire (date de l’événement, qui apporterait quels articles pour le petit-déjeuner, lieu, etc.), mais nous avons reporté le choix d’un sujet. Par la grâce de Dieu, Gene Ruth Brumback a rejoint notre équipe en tant que vice-présidente du développement du leadership en janvier, et elle s’est mise au travail. Elle a déclaré : « J’ai été surprise lorsqu’on m’a demandé d’être vice-présidente du leadership au sein de notre conseil d’administration de la région de l’Est de l’Oklahoma.
Plus âgé, 76 ans, et non actif depuis un certain temps, mon mari après plusieurs années de démence, est décédé en novembre 2023. Je m’occupais de lui 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 depuis plusieurs années avant ses deux dernières années à la maison de retraite. C’était le bon moment pour un nouveau départ." Gene Ruth poursuit : « Lors de ma première réunion du conseil d’administration, j’ai appris que nous avions une formation en leadership en avril. Aïe. Une parole que le Seigneur m’avait donnée incluait : Ne crains pas, ne t’inquiète pas, ne te fatigue pas. Nous avons choisi ce sujet comme sujet. D’abord, nous avons planifié 20, puis 30, et puis, oups 40. Je crois que nous nous sommes retrouvés avec environ 46 hommes et femmes."
Nous avons commencé la formation par l’adoration et la prière, comme nous le faisons toujours, et après quelques préliminaires, nous sommes allés directement dans notre équipe de zone pour présenter des témoignages et des enseignements sur « Ne craignez pas, ne vous inquiétez pas, ne vous fatiguez pas ». Nous avons également entendu Donna Drake, notre CPS, parler de ses activités et de la façon dont nous pouvions entrer en contact avec elle et y participer. Après le déjeuner, nous avons eu une autre session de louange, puis nous avons tenu une session de ministère au cours de laquelle chaque participant a été prié et prophétisé. Dieu a agi d’une manière puissante.
Ce fut une formation très réussie ! De nouvelles connexions ont été établies et les gens sont repartis bénis. D’après les commentaires que nous avons reçus des participants, tout le monde a été béni et servi. Nous avons eu la chance d’avoir plusieurs participants de la région de l’ouest de l’Oklahoma. L’une de ces participantes a déclaré que "c’est la meilleure expérience de formation Aglow à laquelle elle ait jamais assisté depuis qu’elle a commencé en 1995 !! Je crois que ce sera une expérience qui changera ma vie.
Une autre dame a déclaré : « Je n’ai qu’à dire : « Wow ! » pour la formation en leadership. Ce fut un excellent moment passé avec la communion, le plaisir, la nourriture, l’adoration et le fait d’être avec le Père. Une autre jeune femme affamée de Dieu était déterminée à recevoir tout ce qu’elle pouvait. Elle a reçu plusieurs prophéties et l’un des membres du conseil l’a servie en privé. Lorsque Laura Nell Hays a prié pour elle, elle était tombée par terre. Nous croyons que Dieu l’a comblée.
Tabitha Monson, présidente de l’interrégion, a déclaré : « Personnellement, j’ai aimé la façon dont Dieu a agi cette année. J’ai vu tellement plus de femmes s’engager dans le culte. J’aime aussi la façon dont Dieu avait une parole pour tout le monde et même du temps supplémentaire pour le ministère à un niveau personnel. J’étais tellement reconnaissante de rencontrer des gens de l’ouest de l’Oklahoma et de passer du temps avec eux pendant le déjeuner, puis d’entendre la parole que Dieu leur a donnée, ce qui correspondait parfaitement à ce qui se passait dans leur vie.
Un nouvel aspect de cette formation au leadership était une collecte de fonds. Au cours des dernières années, nous avons compté sur les fonds recueillis lors d’une vente aux enchères silencieuse tenue lors de notre retraite printanière pour recueillir les fonds nécessaires pour assister à des conférences régionales et mondiales. Cette année, parce que nous avions échangé les dates de la retraite avec la formation en leadership, nous n’aurions pas l’encan silencieux avant octobre, trop tard pour couvrir nos dépenses pour la conférence régionale. Nous avons prévu d’offrir des bijoux sur le thème du phare et, à la dernière minute, nous avons ajouté d’autres articles, qui ont tous été bien accueillis. La collecte de fonds a largement dépassé nos attentes. Notre offre générale était également extrêmement abondante.
Bien sûr, un événement comme celui-ci ne se produit pas sans les efforts de nombreuses personnes. Les membres de nos phares locaux ont participé à la préparation et au service du petit-déjeuner et du dîner, ainsi qu’à la mise en place et au nettoyage avant la conférence. Ils ont également aidé à gérer le bureau d’inscription et à naviguer dans les installations. Un merci spécial à Josiah Monson, fils de Tabitha Monson, qui a dirigé notre son et nos frais généraux et exécuté d’innombrables petits travaux avec courtoisie et bonne humeur.
Nous savions depuis le début de la planification que cette formation serait spéciale, mais nous avons été submergés de voir toutes les choses merveilleuses que le Saint-Esprit a faites. Les besoins de chacun ont été abondamment satisfaits, la formation s’est très bien déroulée et nous sommes tous rentrés chez nous en louant le Seigneur d’avoir passé un moment spécial avec lui.
Alors qu’Aglow commençait et commençait à se répandre comme une traînée de poudre à travers les États-Unis, puis à se répandre dans d’autres pays, l’un des premiers dirigeants du siège a déclaré : « Nous n’avons jamais pensé à la nécessité de former les femmes aux voies du leadership. » Cela n’a pas duré longtemps, car la formation des dirigeants est devenue un événement annuel et se poursuit à ce jour. Écoutons les idées créatives que Dieu donne à votre équipe lorsque vous formez vos leaders chaque année.